Leadership-Training muss den stetigen Wandel reflektieren
Führen will gelernt sein: Die Rolle als Führungskraft fordert ganz besondere Fähigkeiten, nämlich die richtigen Leadership-Skills. Doch mit einem hierarchischen Führungsstil und unflexiblen Führungstools lässt sich heute meist nicht mehr viel ausrichten. Auch und gerade in der Führungsposition sind kontinuierliche Neuausrichtung und Innovation gefragt, denn mit den Methoden und Kompetenzen von gestern lassen sich die Herausforderungen von morgen nicht bewältigen. Auch der Führungsstil muss also mit der Zeit gehen und sich dem stetigen Wandel in der Geschäftswelt und der Gesellschaft stellen. Die IM Management Akademie gibt Führungskräften die für ihre jeweilige Situation passgenauen Tools an die Hand und unterstützt sie mit praxisorientiertem Leadership-Training dabei, ihre Führungskompetenzen (weiter) zu entwickeln.
Leadership-Skills für moderne Herausforderungen
Die IM Management Akademie steht also für innovative Methoden und Techniken, die den immer neuen Herausforderungen der modernen Führungsrolle gerecht werden. Zu dieser sich wandelnden Rolle zählt beispielsweise der Umgang mit Teammitgliedern, die immer häufiger nicht oder zumindest nicht ständig vor Ort präsent sind. Die zunehmende Arbeit in Teilzeit, Gleitzeit und im Home-Office macht ganz neue Führungskompetenzen erforderlich, um auch virtuelle Teams erfolgreich zu führen. Remote Working braucht einen Remote Leader, der die Teammitglieder auch im virtuellen Raum anleiten, motivieren und für eine optimale Kommunikation und effiziente Zusammenarbeit sorgen kann. Das Leadership-Training der IM Management Akademie stellt Ihnen die erforderlichen Skills und Methoden für eine erfolgreiche virtuelle Führung ebenso wie zahlreiche andere moderne Herausforderungen zu Verfügung.
Praxisnahes Leadership-Training für die FDL-Branche
Nicht nur das starke Augenmerk auf moderne und innovative Leadership-Kompetenzen ist für unsere Ausbildungen und Trainings kennzeichnend. Vielmehr ist es der Fokus auf die Finanzdienstleistungsbranche, der das Besondere an dem Weiterbildungsangebot der IM Management Akademie ausmacht: Unser Leadership-Training richtet sich ausschließlich an Führungskräfte der FDL-Branche und vermittelt gezielt die dort benötigten Kompetenzen.
Die Praxisnähe unserer Schulungen basiert dabei auf der persönlichen Branchenerfahrung unserer Trainerinnen und Trainer: Unsere Seminare werden von Coaches geleitet, die selbst aus der Branche kommen und so die speziellen Anforderungen des Marktes genau kennen. Durch diesen Branchenfokus sind wir in der Lage, Aus- und Weiterbildungen anzubieten, die präzise die Bedürfnisse im Finanzdienstleistungssektor widerspiegeln.
Führungsstärke entwickeln mit zielführendem Leadership-Training
In der Führungsarbeit ergeben sich nahezu täglich neue Herausforderungen. Die IM Akademie bietet Führungskräften die passenden Ausbildungen und Seminare zur persönlichen Fort- und Weiterbildung. Unser Leadership-Training vermittelt die erforderlichen personalen Kompetenzen und kommunikativen Fähigkeiten ebenso wie das methodische Know-how für die modernen Führungsaufgaben der heutigen Arbeitswelt. Leadership-Skills, die Sie dabei unterstützen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihren Teams besser zu fördern und zu fordern und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Die aktuellen Bildungsangebote der IM Akademie finden sich hier.
Das könnte Sie auch interessieren.
