Gemeinsam mit uns Deine Zukunft planen.

Bei uns gibt es kein „up or out“-Prinzip und keine Beförderungskontingente: Du machst den nächsten Karrieresprung, wenn Du so weit bist. In unserem Management-Consulting-Programm erwartet Dich auf jeder Karrierestufe ein erstklassiges Trainingsprogramm, systematisches Feedback und Coaching sowie die Unterstützung Deines persönlichen Mentors, damit Du den Herausforderungen, die jeder neue Karriere-Level mit sich bringt, gewachsen bist. Denn Deine Karriere liegt uns am Herzen.

Deine Karriere bei IM.

Als Bachelor- oder Masterabsolvent steigst Du als Assistant Consultant bei uns ein. Dabei unterstützt Du als vollwertiges Mitglied das Projektteam und eignest Dir so ein breites Grundlagenwissen an. Auf dem Weg zum Consultant wird Deine Projektvielfalt Schritt für Schritt größer. Zusätzlich zum Training on the Job vermitteln wir Dir in einem breiten Onboardingprogramm alle Grundlagen, um optimal in Dein erstes Kundenprojekt zu starten und Dich im neuen Arbeitsalltag mit wertvollen Tipps und Tricks schnell zurechtzufinden.
Mit entsprechender Leistung entwickelst Du Dich schnell zum Consultant weiter. Du übernimmst eigenverantwortlich Arbeitspakete und unterstützt das Projekt- oder Akquiseteam bei der Entwicklung von Strategien und Lösungsansätzen. Dabei arbeitest Du gemeinsam mit Kunden auf Top-Management-Level zusammen. In Trainings und Seminaren eignest Du Dir gemeinsam mit Kollegen des gleichen Levels tiefergehendes Fach- und Methodenwissen an.
Als Senior Consultant übernimmst Du die Teilprojektleitung auf Deinen Projekten. Dabei wirst Du von Beginn an von einem erfahrenen Projektleiter unterstützt, um eine möglichst steile Lernkurve hinzulegen. Zunehmend setzt Du Deinen wachsenden Erfahrungsschatz ein, um die Akquise neuer Projekte zu unterstützen. Dir stehen Trainings zu Themen wie Führung, Selbst-, Projekt- und Prozessmanagement sowie Konfliktmanagement zur Verfügung, um Deinen Projektalltag noch erfolgreicher zu gestalten und Dich für die nächste Stufe fit zu machen.
Als Manager übernimmst Du als klassischer Projektleiter die Verantwortung für Projekte, deren Teams sowie den Content-Lead für Akquisitionen. Dabei interagierst Du eng mit unseren Kunden und strukturierst Arbeitspakete für Consultants und förderst die Entwicklung Deines Projektteams. In dieser Funktion hast Du die Möglichkeit, Dich zum Experten eines Fachgebiets zu spezialisieren oder generalistisch ein breites Themenspektrum zu bewegen. Neben einem umfassenden Angebot an Fach- und Methodentrainings erhältst Du individuelles Coaching zur Förderung Deiner Führungsfertigkeiten.
Als Senior Manager bist Du ein Top-Berater mit exzellenter Projektleitungserfahrung. Du leitest mehrere Projekte sowie Teams und verantwortest Deine Ergebnisse gegenüber dem Top-Management. Darüber hinaus initiierst Du Akquisitionsideen zum Ausbau der Kundenbeziehung oder zur Erschließung neuer Zielgruppen. Innerhalb des Senior-Levels erhältst Du auf Dich zugeschnittene Trainingsbausteine und begleitende Coachingmaßnahmen, die an Deinen individuellen Herausforderungen ausgerichtet sind und Deine persönlichen Kompetenzen stärken. Du übernimmst die Mentorenverantwortung und wirst Karrierebegleiter für unsere Consultants.
Als Principal oder Partner managst Du Großprojekte parallel und führst dabei mehrere Teams. Die Geschäftsbeziehung zu mehreren Kunden sowie die Akquisitionsentwicklung liegt in Deiner Verantwortung. Als Experte fungierst du themenübergreifend als Wissensdrehscheibe und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Du engagierst Dich nicht nur für den Erfolg unserer Klienten, sondern gestaltest auch die strategische Geschäftsentwicklung von Investors Marketing mit. Als Fach- und Führungskraft stehen Dir erstklassige Coaches und Trainings zu den unterschiedlichsten Themen zur Verfügung.